2025 was voor ons bij Modula veel meer dan een jaar met sterke resultaten. Het was een tastbare bevestiging van een visie die ons al jaren richting geeft. Onze missie blijft helder en ambitieus: een geautomatiseerd magazijn mogelijk maken voor elke onderneming, ongeacht grootte of sector, en zo de intralogistiek structureel verbeteren. Elk initiatief van het afgelopen jaar is gebouwd rond die overtuiging.
We zijn een organisatie gedreven door innovatie, technologie en mensen. In 2025 vertaalde zich dat in concrete acties, projecten en mijlpalen die onze kernwaarden weerspiegelen: wendbaarheid, ethiek, excellentie en aantrekkingskracht. We anticiperen op verandering en omarmen flexibiliteit, plaatsen ethiek centraal in elke beslissing en maken van excellentie een dagelijkse standaard. Tegelijk creëren we aantrekkingskracht door kwaliteit in onze producten, processen en door voortdurende aandacht voor gezondheid en veiligheid op de werkvloer. Continue verbetering is voor ons geen doel, maar een manier van werken.
Wereldwijde groei en nieuwe connecties
Sinds 1987 groeit Modula gestaag, maar 2025 betekende een duidelijke versnelling op internationaal vlak. Nieuwe dealers – Summit Handling (Connecticut), Ziglift (California), Warehouse One Inc. (Missouri), Leconticini (Zuid-Afrika), Hason (Vietnam) en DMD (Australië) – hebben onze wereldwijde aanwezigheid verder versterkt. Hierdoor staan onze oplossingen dichter dan ooit bij klanten, waar ook ter wereld.
Een jaar van tastbare innovatie
2025 was het jaar van Modula Flexibox, onze meest performante oplossing tot nu toe en hét symbool van onze innovatiekracht. Maar daar stopte het niet. Met de introductie van Smart Display, Pick to Colour Cart en Biotech Tower hebben we ons aanbod verder uitgebreid, met meer flexibiliteit en toepasbaarheid in diverse logistieke omgevingen.
Technologie, partnerships en duurzaamheid
Strategische samenwerkingen speelden een sleutelrol. De samenwerking met Status.C versterkte onze softwarepropositie binnen SAP-omgevingen, terwijl de samenwerking met Fraunhofer resulteerde in WMS-certificering en nieuwe opleidingsprogramma’s voor intralogistiek.
Daarnaast markeerde 2025 een belangrijke digitale sprong voorwaarts. Salesforce werd operationeel voor marketing, sales en service in Italië, de Verenigde Staten en Mexico. Dit creëerde een gedeelde digitale infrastructuur die de samenwerking en verbinding tussen teams wereldwijd versterkt.
Duurzaamheid kreeg eveneens een prominente plaats. Voor ons is dit geen trend, maar een fundamentele mindset. In 2025 publiceerden we vrijwillig ons derde duurzaamheidsrapport, waarmee we onze langetermijnvisie verder onderbouwen.
Waarde zichtbaar maken, wereldwijd
We waren aanwezig op meer dan 150 internationale beurzen en evenementen en organiseerden ruim 50 interne conferenties en bijeenkomsten. Daarnaast brachten we 15 nieuwe video case studies uit – in minimaal drie talen – waarin echte klantverhalen centraal staan. Deze werden gedeeld via onze marketing app, website en YouTube-kanaal.
Ook onze digitale communicatie groeide sterk. Met een consistente aanwezigheid op sociale media en een snel groeiende community bouwen we verder aan een open en wereldwijd gesprek met onze doelgroep. Met die overtuiging blijven we bouwen aan de toekomst – samen met klanten, partners en medewerkers.
Vooruitkijken met een geïntegreerde aanpak
2025 laat ons achter met sterke resultaten, nieuwe inzichten en een nog scherpere visie op de toekomst. Met solide fundamenten, sterke teams en een voortdurende focus op innovatie zijn we klaar voor de volgende fase in geautomatiseerde intralogistiek.
